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| 職位: | 銷售總監/區域經理/銷售員 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 職位性質: | 全職 | 發布日期: | 2020-02-15 | 截止日期: | 2020-04-15 |
| 工作經驗: | 1年 | 學歷要求: | 高中 | 招聘人數: | 0人 |
| 語言能力: | 不限 | 職位月薪: | 面議元 | ||
| 工作地點: | 雅安 | ||||
| 職位要求: | （一） 銷售員 數名 1.崗位職責： （1）.負責開發國內新客戶； （2）.負責維護轄區范圍內的老客戶； （3）.負責轄區范圍內客戶的銷售以及服務工作； 2.任職要求 (1).初中以上學歷，專業不限。 (2).20-40歲之間，經驗不限； (3).自信、善于溝通交流，語言表達能力強、熟悉基本的電腦即辦公軟件操作； （二）：區域經理 數名 1.崗位職責： （1）負責拓展所屬市場，建立起基本銷售網絡； （2）負責開發關系區域的新客戶以及老客戶的客情關系維護； （3）負責區域的客戶的產品銷售以及后續服務工作； 2.任職要求 （1）工作經驗：20-40歲之間，有1-2年銷售經歷尤佳； （2）教育水平：初中以上學歷，專業不限； （3）自信、善于溝通交流，語言表達能力強、熟悉基本的電腦即辦公軟件操作； （三）：銷售總監 1名 1.崗位職責： （1）， 督促銷售人員的工作； (2)， 銷售計劃的制定； (3）， 定期的銷售總結； �。�4）， 銷售團隊的管理； �。�5）， 每月每位銷售人員的績效考核的評定： a,開發客戶的數量； b,拜訪客戶的數量； c,客戶的跟進； d, 銷售指標的完成； �。�6）, 銷售人員的計劃及總結； �。�7）, 上下級的溝通、 �。�8）， 銷售人員的素質和專業培訓。 �。�9）， 銷售策略的運用； �。�10）， 對于反對意見的處理； �。�11）， 潛在客戶以及現有客戶的管理與維護等． 2.任職要求 （1）工作經驗：30-50歲之間，有5年以上銷售經歷尤佳； （2）教育水平：高中以上學歷，專業不限； （3）自信、善于溝通交流，語言表達能力強、熟悉基本的電腦即辦公軟件操作； |
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| 求職者應聘方式: |
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